집행위원회는 ‘연구혁신 내 양성평등에 대한 코로나19의 영향’에 대한 전문가 그룹의 조사 결과를 담은 정책 보고서를 발표함
- 동 보고서는 코로나19가 여성 연구원, 특히 초기 경력 단계에 있는 여성 연구원과 돌봄 책임이 있는 연구자에게 어떠한 불이익을 주었는지 명확하게 보여줌
- 예를 들어, 성별에 따른 노동 분업은 불평등의 주요 동인이 되었으며, 대학 및 자금 지원 기관에서 제정한 많은 완화 조치는 이러한 현실을 고려하지 않아 가장 영향을 받는 개인에게 되려 더 많은 불이익을 주었음
- 동 보고서는 구체적인 권장 사항을 통해 R&I 이해관계자와 정책 입안자들에게 연구 자금 지원 계획 및 연구 평가 기준의 재정의를 포함하여 팬데믹의 성별에 따른 영향을 완화할 것을 촉구함
▶Download : COVID-19 Impact on gender equality in R&I : Policy report
